La Comisión de Fondos Sociales ofrece a todos los Empleados de Telefónica de España S.A.U., Prejubilados, Jubilados, Derechohabientes, Desvinculados y Empleados del Grupo Telefónica la siguiente oferta de Circuitos con arreglo a las normas que a continuación se especifican.

• Especial Disneyland 2012.
  

LA COMISION DE FONDOS SOCIALES, OFRECE A TODOS LOS EMPLEADOS DE TELEFÓNICA DE ESPAÑA S.A.U., PREJUBILADOS, JUBILADOS (DERECHOHABIENTES), DESVINCULADOS Y EMPLEADOS DEL GRUPO TELEFONICA, EL SIGUIENTE “PLAN DE CURSOS DE IDIOMAS”, EN EL EXTRANJERO.

• Cursos de idioma en el extranjero
  

El pasado 08-05-12 se reunió el Grupo de Provisión, donde la Empresa informó de una nueva convocatoria de becas para la incorporación de jóvenes titulados universitarios.

• Comisión de Provisión de Recursos.
  

Frente al trabajo de unos compañeros, en su comunicado sólo hay crítica. No se aportan alternativas reales al trabajo realizado. Sólo se aporta la anécdota.Todos sabemos que hay ofertas en internet a precio de saldo. Pero sólo para unos pocos. Y para unos días. No para un colectivo numeroso y para varias semanas. Comparar unas con otras no consigue nada, excepto confundir.

• Criticar, sí. Trabajar también.
  

Con respecto a la limpieza de edificios, desde STC-UTS indicamos que se ha generado un malestar innecesario por realizar cambios en la limpieza de los edificios. Destacamos que se debe mejorar la comunicación con la RTT y tener la oportunidad de realizar aportaciones en estos cambios que tanto nos afectan.

• Comité Central de Seguridad y Salud.
  

• IRPF: Cuestiones de interés.

El programa Telefónica Talentum es un plan de captación de talento joven, que ha sido informado por el presidente de Telefónica Europa, José María Alvárez Pallete, en una gira  presencial que finalizó en Madrid  el pasado miércoles

•  Plan de captación de talento joven. Telefónica Talentum.

De la Comisión de Fondos Sociales adjunto publicamos los campamentos de verano. Podrán solicitar plaza todos los empleados en activo de Telefónica de España S.A.U., Pre-jubilados,Jubilados, Desvinculados, Pensionistas por viudedad (Derechohabientes) y Empleados Grupo Telefónica cuyos hijos estén comprendidos entre tres y dieciocho años, según lo especificado en cada instalación.

• Campamentos de Verano 2012
  

El 24 de abril, se ha celebrado el Pleno ordinario del Comité Intercentros del que pasamos a informaros.
Como primer punto del orden del día, se vota el acta del anterior pleno del CI del 21 de marzo con 10 votos a favor de (STC-UTS, UGT, CCOO), ninguno en contra y 2 abstenciones (Cobas-ast ).

• Pleno del Comité Intercentros
  

La empresa valora el primer trimestre como muy positivo, tanto en actividad como en absentismo. En datos globales, informa sobre 166.590 horas de formación en Telefónica, manteniéndose o mejorando lo previsto en todas las modalidades.

• Comisión Central de Formación
  

Ayer, 16 de abril, se celebró la décima reunión de la Comisión de Seguimiento del ERE. Tras aprobarse el acta de la reunión anterior, la empresa ha tomado la palabra para informar sobre el número de solicitudes de adscripción.

• 10ª reunión de la Mesa de Seguimiento del ERE 
  

Desde STC-UTS, y con el resto de la Representación de los Trabajadores (RTT), se propone una prueba exhaustiva en todas la peticiones de calzado de este año 2012, realizando una encuesta de satisfacción tras la temporada de calor y otra al cabo de un año. La propuesta es aceptada por la Representación de la Empresa.

Comité Central de Seguridad y Salud.

No son palabras vacías: esta huelga general es importante, nos jugamos demasiado. Muchos son los mensajes que, de una manera subliminal pero también a veces descaradamente, van calando entre los propios trabajadores.

Huelga General 29M: Respuesta necesaria