Escalera de repartidor Defulcorp.- La Representación de la Empresa (RE) aporta los datos de las pruebas, realizadas durante 6 meses, de esta escalera nueva de repartidor. Una vez analizados, y ante lo positivo del resultado, desde STC-UTS agradecemos la colaboración de los compañeros que han participado en la encuesta y sus aportaciones.

• Comité Central de Seguridad y Salud
  

Dentro del programa de becas del año 2011, la Empresa nos informa que es necesario ampliar aproximadamente en 38 las plazas cubiertas inicialmente.

• Provisión de Recursos
  

En la última reunión de Fondos Sociales se ha presentado el plan de vacaciones para hijos de empleados, que ha sido trasladado a este pleno. Se pasa a votación, resultando aprobados por 10 votos a favor (STC-UTS, CCOO, UGT).

• Pleno del Comité Intercentros
  

Estimado/a compañero/a :

ya puedes descargarte en formato pdf el calendario de cierre de nóminas para el año 2012 desde nuestra web

•  Calendario cierre de nóminas 2012
  

• 7ª Reunión de la Mesa de Seguimiento de ERE.

De la comisión de Fondos Sociales, adjunto os informamos del Plan de Nieve de 2012.                                                                                                             

• Plan de Nieve 2012
  

La empresa el  día 28 publicó el resultado  de los procesos de selección que tenía abiertos y se detallan en la tabla.
Las reclamaciones podrán hacerse  durante los tres días siguientes a su publicación a la dirección de correo que se adjunta en las bases de la convocatoria.

• Procesos Selectivos abiertos- Publicación e-domus
  

Como primer punto del orden del día, se vota el acta del pleno del CI de 29 de noviembre de 2011. Se aprueba por 11 votos a favor (STC-UTS, CCOO, UGT y CGT), 2 abstenciones (Ast-Cobas) y ninguno en contra.

• Pleno del Comité Intercentros 
  

Desde STC-UTS solicitamos información sobre el cambio que hemos detectado de las fuentes de agua, el mantenimiento de las nuevas y la planta afectada.

• Comité Central de Seguridad y Salud
  

  Desde STC-UTS hicímos entrega de un documento por escrito con las peticiones más demandadas, recogidas desde la última reunión.

• Comisión de Antares Salud
  

Debido a la gran demanda de información a este respecto con vuestros correos , adjunto os ponemos el video como una aportación más a tu proceso de preparación.

Suerte, compañero. 

 Curso de apoyo a los procesos selectivos abiertos.

• Comisión Central de Formación

En el apartado de vehículos STC-UTS insistimos en que, salvado el escollo de la baca, la Empresa deje de adquirir la escalera de madera para que toda la planta de escaleras sea de fibra.

Comité Central de Seguridad y Salud