El día 6 de noviembre se celebró la 1ª reunión de la Comisión de Asistencia Sanitaria tras la firma del convenio, comisión de la que, por primera vez, STC-UTS forma parte.

En dicha reunión nos informaron de que, tal y como está establecido en  convenio, el coste de la póliza médica seguirá siendo asumido íntegramente por la Empresa para el personal en activo, pero que para 2009 se crea la “Tarifa nivelada”, por la cantidad de 367,93€ anuales independiente de sexo y edad. Este coste, inferior al importe exento fiscalmente, permite evitar la repercusión fiscal que hacia final de año tenían algunos compañeros en determinados tramos de edad, ya que nadie sobrepasará el límite de 500 euros que tiene establecida la Agencia Tributaria para tributar por pólizas de salud para empleados.

Queremos recordar que, tras las reclamaciones recibidas por estos compañeros por el perjuicio que sufrían, desde febrero de 2005, STC-UTS propusimos al CI al menos en tres ocasiones trasladar a la Empresa la petición de que la prima fuera idéntica y única para todo el colectivo de activos, de manera que el importe individualizado quedara por debajo del límite exento para todos.

Además, realizamos en enero de 2007 consulta vinculante a la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para que se pronunciara sobre la posibilidad de establecer ese tipo de tarifa (dividiendo el coste total entre el número de asegurados, cuando se trata de una póliza colectiva con un solo tomador).

La puesta en marcha de esta “Tarifa Nivelada” da, pues, respuesta a nuestras pretensiones, y es un logro de STC-UTS al que por fin podemos dar la bienvenida por cuanto reporta un claro beneficio para todos los trabajadores en activo al evitarnos imputaciones fiscales, no suponiendo diferencia alguna ni para la empresa ni para la aseguradora.