El 3 de junio ha tenido lugar la segunda reunión de la Comisión de Igualdad de Oportunidades. Se ha dedicado fundamentalmente a la exposición por parte de la empresa de los datos solicitados en la reunión anterior y la propuesta de Protocolo de Prevención de Acoso Laboral y Sexual. Todo ello debe ser ahora analizado y valorado para poder hacer las aportaciones oportunas en una próxima reunión.