ACTAS COMITÉ

Se aprueba el Acta del Comité anterior (mes Julio) por unanimidad.

DOCUMENTACION ENTREGADA POR LA EMPRESA AL PRESIDENTE DEL COMITE

- Relación de accidentes laborales.
- Relación de las personas de la lista de reserva para la convocatoria de
  Pymes.
- Carta de despido de una compañera de Barcelona.

Se propone que, tal y como recogía la plataforma de Convenio presentada a la empresa por la mayoría de la representación sindical, reivindiquemos que, de un despido que por sentencia salga improcedente, exista la opción de que el trabajador pueda elegir la readmisión.

CLASIFICACION PROFESIONAL

Se acuerda que el Comité de Empresa de Barcelona se dirija al Comité Intercentros para que informe sobre cómo están las negociaciones.

PYMES

Se incorporaron compañeros de Movistar como especialistas al departamento de Pymes con motivo de la convergencia telefonía fija - móvil (70 personas a nivel nacional) y ahora los han integrado en los grupos de Pymes, llevando cartera de clientes, con los mismos incentivos que los compañeros de Telefónica.
Se cuestiona este funcionamiento, pues se trata de personal de otra empresa. Se acuerda escrito a la empresa para preguntar sobre el asunto y sobre la puesta en marcha de la Convergencia.

COMITE CENTRAL SEGURIDAD Y SALUD

El representante del STC-UTS comenta que se ha producido una reunión extraordinaria para tratar sobre la gripe A y que se podrá consultar la información en e-domus.
Se ha constituido un Comité de Pandemia y a partir de la semana próxima se publicarán las pautas a seguir.
Se indica también que habrá que observar que la empresa cumpla con las actuaciones que haya dicho que va a realizar.

VARIOS

- Hoy ha habido juicio penal por los acontecimientos de la huelga de autobuses y el Comité aprueba la     confección de un escrito solidarizándonos con los afectados.

 - STC-UTS informa que ha contactado con nosotros la compañera despedida (Srta. R. S.), para que, en esta reunión, comuniquemos de su parte que, de momento, no desea ninguna colaboración de ningún tipo por parte del Comité, ya que prefiere llevar su caso con su abogado. Asimismo, solicita que por parte de este Comité, se haga lo posible para que se sepa que el rumor que se ha extendido entre la plantilla, en el sentido de que  ella iba buscando que la despidieran es absolutamente falso.

VALORACIÓN

  Desde STC-UTS, consideramos que esta reunión ha sido un poco “floja”, sin mucho contenido, pero la verdad es que, en este momento, los grandes temas están parados, aún sin fecha de reunión con la empresa. En cuanto se reactiven, seguiremos, como siempre, informando de cuanto acontezca.