Prestación de Supervivencia. Ya ponemos la demanda.(6-3-2010)

El 14 de octubre de 2008 STC-UTS publicamos el comunicado:
¿Tienes la Prestación de Supervivencia? COMPRUÉBALO.

Explicábamos aquí con total claridad cuál era la situación que habíamos detectado: había compañeros que, ingresados en la compañía antes de junio de 1992, no tenían ni plan de pensiones (no habían querido apuntarse) ni prestación de supervivencia (ésta sí creían tenerla -aproximadamente 2 anualidades + 12.000€ a los 65 años de edad-).

También explicábamos lo que tenían que hacer para comprobar si efectivamente estaban incluidos en dicha póliza. En caso negativo, les invitábamos a ponerse en contacto con STC-UTS para emprender las actuaciones necesarias para su reclamación.

En mayo de 2009 enviamos a toda la plantilla un nuevo correo recordando la problemática y recomendando a aquellas personas sin plan de pensiones la conveniencia de asegurar su pertencia a la póliza colectiva de la prestación de supervivencia llamando a Antares.
 
En nuestro comunicado del pasado 21 de enero, “Prestación de Supervivencia. Buscando soluciones”, explicábamos cuál había sido nuestra actuación desde el inicio,  comunicando además que habían sido más de 110 los compañeros (afiliados y no afiliados) identificados en toda España con esta problemática y que en unos días se interponía la oportuna demanda.

Conclusiones:

     »no es un tema nuevo que ahora salga a la luz como algunos nos quieren hacer creer, es un tema que STC-UTS sacó hace tiempo y que ha venido trabajando con el mayor celo posible, por su trascendencia y por su tremenda complejidad.

     »Es cierto que no es un tema que caduque, pero cuanto antes se interponga la demanda, mejor para todos. Si algún compañero, por ello, se ha dado cuenta ahora de que está en la misma situación, le recomendamos se ponga en contacto urgentemente con nosotros para añadirlo a la demanda o para iniciar una nueva si es necesario.

     »Esta iniciativa de STC-UTS sí ha servido, contrariamente a lo que otros predican. Cuando menos, habrá servido para que estos compañeros afectados se hayan dado cuenta de su situación. Somos realistas: es una cuestión compleja, y no podemos vender humo dando falsas esperanzas. Tampoco por ello vamos a dejar de luchar, porque vale la pena. Gracias a nuestra actuación, los compañeros han podido decidir entre reclamar sus derechos a tiempo o intentar paliar mínimamente su perjuicio económico con alguna otra fórmula de previsión.

Otra puntualización: esta demanda, llevada por un gabinete jurídico de reconocido prestigio, tiene como tarifa la que nos ha marcado directamente dicho gabinete (255,20€ IVA incluido por todo el proceso), asumiendo íntegramente nuestro sindicato el coste correspondiente a nuestros afiliados (tienen, con su cuota, la defensa jurídica cubierta en lo laboral) y el resto de gastos administrativos de todos los demandantes. Los compañeros no afiliados que están en nuestra demanda desde el principio fueron informados, y así lo entendieron, de que, en buena lógica, deberían asumir por lo menos una parte del coste del proceso. ¿Oportunistas? Busque, compare, y si encuentra algo mejor, cómprelo.