Barcelona. Comité de empresa. ( 20-4-2010).

El día 14 de Abril, se ha celebrado el Comité de Empresa de Barcelona, que empieza aprobando las Actas anteriores, de los meses de Enero, Febrero y Marzo, quedando pendiente al final la de Febrero ya que algunos sindicatos todavía no la tenían.

LIMPIEZA EN ESTEL:
Debido al progresivo desalojo de Estel, se llega a un acuerdo para enviar a la Empresa un escrito para que como contratista del servicio de limpieza de este edificio, se dirija a dicha empresa de limpieza para que mantenga las mismas condiciones laborales y la misma plantilla de de trabajadores.
    
COMERCIAL AUTÓNOMOS CARGA MENTAL:
 Se han creado en Comercial Autónomos unos grupos de trabajo para tratar sobre la Salud Laboral y se necesita potenciarlos para que los trabajadores se apunten, ya que no han aparecido muchos voluntarios.
Se comenta por algún sindicato que no se está a favor de estos grupos, pues se crearon algunos con anterioridad y no sirvieron para nada, solo para modificar cosas insignificantes en las centrales y no para rebajar la carga mental. De todas maneras se les va a dar un tiempo para ver si esta vez conseguimos alguna cosa.
Se propone hacer un escrito a la Empresa sobre dichas reuniones con los trabajadores, proponiendo que, para conseguir rebajar la carga mental, deben simplificarse las aplicaciones, y modificar la organización del trabajo, antes de asumir el ingente trabajo de móviles previsto para final de año.

REPARTIDORES:
Ya tenemos recogidos los check list de todos los repartidores y se va a proceder a hacer las denuncias, una por centrales en muy mal estado y otra por grupos de equipos en mal estado, por ejemplo regletas, mesas, escaleras, etc.
También se estudiará la situación de algunos Repartidores por la falta de trabajadores, pues en  algunos  casi no hay personal.

ASAMBLEAS:
Se acuerda hacer una ronda de asambleas del Comité, para poder tener una toma de contacto con la plantilla, ya que hace tiempo no se realizan y así nos puedan pasar sus inquietudes e informar por nuestra parte de la situación actual.

VARIOS:
En I+M y Planta Exterior se realizan trabajos con escaleras no normalizadas y personal sin la formación adecuada, tanto a nivel técnico como de Seguridad Laboral, se propone pedir a la empresa valore la  prevención de estos trabajos.    

VALORACIÓN
El Comité del mes de Abril ha estado marcado por el debate sobre Salud Laboral en Autónomos, en el que desde STC-UTS creemos que también tendría que efectuarse una evaluación de Riesgos Psicosociales a la plantilla de Pymes y de Grandes Empresas, puesto que allí la carga mental también parece ser demasiado alta.


                                               Seguiremos informando

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