Barcelona. Comité de Empresa . (17-05 -2010)

El día 11 de Mayo se ha celebrado el Comité de Empresa de Barcelona, que empieza sin la aprobación de la Acta anterior del mes de Abril, ni tampoco la que quedaba pendiente del mes de febrero, pues todavía no han sido elaboradas por los responsables de la Mesa del Comité.

FONDOS SOCIALES

Se presentó un escrito en la Comisión de Fondos Sociales en el cual se pedía si se podía adelantar la subvención aprobada para la Cultural, pero nos han contestado que todo sigue su dinámica y que no pueden anticiparse a la misma.

CONTRATAS DE TELEFONICA Y OTRAS OPERADORAS

Se presenta escrito como Carta abierta de los trabajadores de todas las empresas contratistas  de Telefónica y otras operadoras, para pedir la regularización de un Convenio para todo el Sector de Telecomunicaciones, quedando pendiente para su estudio y aprobación para el próximo Comité.

DETENCIÓN DE UN TRABAJADOR DE PARCS I JARDINS DE BARCELONA

En la manifestación convocada por la Assemblea d’Okupes de Barcelona el 19 de mayo de 2007, fue detenido un delegado sindical acusado de agredir a un policía. Este trabajador niega estos hechos y afirma que la policía lo estaba agrediendo a él, con el arma denominada “kubotan”. A pesar de ello, desde el 8 de abril ha empezado una condena de tres años de cárcel, actualmente en el centro de Brians 2.
Se acuerda unánimemente escrito de apoyo para la liberalización de dicho trabajador y nuestra repulsa ante cualquier política de represión Sindical y Social.

PLAN DE PENSIONES

Se presenta propuesta de STC-UTS para que el Comité Intercentros solicite Asambleas provinciales a la Comisión de Control para todos los Activos subscritos a dicho Plan, la cual se aprueba por unanimidad. A pesar de esta unanimidad, por parte de unos comentarios de UGT se planteó polémica porque según ellos los activos pueden estar informados por parte de los Delegados Sindicales y no hace falta hacer dichas asambleas.    
A lo que STC-UTS contestó que esto no es así, pues a veces cuando se ha preguntado en alguna Asamblea los delegados no estaban suficientemente informados de todo lo que se les preguntaba, por lo cual creemos imprescindible solicitar dichas Asambleas Provinciales para los activos.

COMERCIAL AUTÓNOMOS CARGA MENTAL

Tal como se quedó en el Comité anterior, después de unas cuantas rectificaciones, se aprobó un escrito para enviar a la Empresa, manifestando la imprescindible necesidad de rebajar la carga mental antes de asumir el ingente trabajo de móviles, previsto para final de este año.

REPARTIDORES

Después de no haber recibido por parte de la Empresa ninguna resolución por escrito sobre los trabajos de I+M y Planta Exterior sobre Seguridad Laboral, aunque se ha tenido un primer contacto por teléfono, se acuerda hacer una ronda por los repartidores donde esté el personal trabajando para pedirles que, si no se cumplen las normas de Seguridad y Salud y la Empresa no ponga medios, no se realicen dichos trabajos o se denuncien.

VARIOS

Se comenta que el Grupo encargado de Macrolán acaba de hacer unos cursos, porque van a llevar las averías de los routers de los clientes. A algunos les han dado el curso, a otros medio curso y a otros nada. El curso completo ha sido de una semana, tiempo totalmente insuficiente dada la complejidad de estos  routers.

VALORACIÓN

El Comité del mes de Mayo ha estado marcado por el tema de Seguridad y Salud en los repartidores, a los cuales se llega al acuerdo de hacer unas rondas para concienciar a los trabajadores.
También creó bastante debate el tema de Plan de Pensiones, ya que para STC-UTS tienen tanto derecho de estar bien informados tanto los partícipes pasivos como los activos.

Seguiremos informando.


Negociación Convenio-ERE 2011

Tu opinión importa

tuopinionimporta_web_blque

Participa


Nuestra Opinión del Plan

Asistencia Sanitaria .Antares

Fibra Sindical

La Bolsa

Teletrabajo

Pirámide de edades

Conecta con el Sindicato