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Pleno del Comité Intercentros. (26-05-2010) El
día 26 de Mayo, se ha celebrado el Pleno Ordinario del
Comité Intercentros del que pasamos a informaros.
Seguiremos informando.Como primer punto del orden del día, se vota el acta del pasado pleno ordinario de 28 de Abril, con 10 votos a favor (ccoo y ugt, STC-UTS) y 3 votos en contra (cgt, ast y cobas). Las comisiones de trabajo dependientes de este CI reunidas desde el pasado pleno, han sido: el Comité Central de Seguridad y Salud y LPRL; la Comisión Central de Formación; la Comisión de Provisión de RRHH; el Equipo de Gestión Medioambiental y la Comisión de Comercial, de las que todos disponéis del oportuno informe editado tras las mismas y de las que entregamos nuestra postura por escrito para su anexo al acta. Como siguiente punto del orden del día, se informa del tratamiento y resolución dados a todos los escritos recibidos en la secretaría de este Comité Intercentros y se comunicarán a la mayor brevedad aquellas resoluciones pendientes por haber sido trasladadas a las distintas comisiones de trabajo dependientes del CI, así como las respuestas a los escritos emitidos, conforme se vaya teniendo constancia de los resultados de las gestiones realizadas y las respuestas obtenidas. STC-UTS proponemos que este CI se dirija a la empresa para que se realice la oportuna y necesaria revisión para rebajar adecuadamente el coste mensual de los productos a los empleados, prejubilados y pasivos conforme a los precios de mercado ofrecidos al público en general, así como que se permita que cada uno contrate la modalidad que más se ajuste a su necesidad de entre todas las existentes, aplicando el mismo porcentaje de descuento y asegurando que este sea siempre sobre el menor de los precios establecidos para el público en general, todo ello para dar correcto cumplimiento a la cláusula 12.4 del vigente CC sobre ofertas comerciales para empleados. Por fin conseguimos el acuerdo necesario para que se de trámite a nuestra propuesta. Os mantendremos puntualmente informados de los avances que se den en esta materia. STC-UTS hacemos otra propuesta al CI, con el siguiente literal: “el envío de un escrito a la Comisión de Control del Plan de Pensiones para que asista al pleno del CI y nos explique las gestiones realizadas, así como la línea de actuación a desarrollar desde su última asistencia ante este mismo foro”. En esta ocasión no hay tanta suerte. La mayoría, no ve conveniente dar traslado a esta propuesta, entendiendo que es un tema “ya tratado”. Nosotros pensamos que ha habido suficientes cambios desde la última vez que se trató este tema en el CI y todos ellos de la relevancia oportuna para merecer, cuando menos, la presencia de los representantes de dicha Comisión de Control para darnos las explicaciones convenientes. Máxime cuando están haciendo una ronda de asambleas por las provincias y en algunas, ellos mismos han dicho explícitamente que no tienen problema en asistir al CI y responder a cuantas consultas tengamos que realizarles. Porque tenemos unas cuantas (sobre rentabilidad, plazos, periodos de inversión, porcentajes de inversión, comparativas con resultados de otros planes, detalles actualizados sobre el caso Madoff, etc.) de relevante importancia. Respecto a esta propuesta, puntualizar que la asistencia al pleno del CI de mayo de 2009 de miembros de la Comisión de Control del Plan de Pensiones, tras varias solicitudes para ello por parte de STC-UTS y otras fuerzas sindicales, no se vio realizada hasta que ccoo y ugt presentaron la propuesta con el siguiente literal: “una vez constituida la Comisión de Control del Plan de Pensiones, proponemos a este pleno el envío de un escrito a dicha comisión de Control para que nos explique las gestiones realizadas, así como la línea de actuación a desarrollar”. Como podemos ver, los literales de ambas propuestas no difieren demasiado. Al menos no tanto como para que una progrese y la otra se considere “tema tratado” cuando el periodo de tiempo entre ambas y el momento económico que estamos viviendo dan para que los cambios que estamos sufriendo, requieran cuando menos de una explicación e informe como los que están proporcionando en algunas provincias. Quizá se trate de que debamos pensar que, a la postre, tenemos una deuda con quienes consiguieron que alguno de los miembros de la Comisión de Control viniera al CI… O quizá sea que se teman que exijamos nuevamente la dimisión de la actual Comisión de Control por la responsabilidad que tiene sobre la nefasta gestión del Plan y reiteremos la propuesta de retomar las elecciones a la Comisión de Control como fórmula para determinar su composición, para que seamos los partícipes y beneficiarios los únicos que elijamos a nuestros representantes, que en definitiva son los que deben velar por nuestros intereses. Con la que está cayendo STC-UTS entendemos necesaria la comparecencia en el CI de los miembros de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de empleados de Telefónica, para que nos informen de lo que ha sucedido hasta el momento y de las medidas que se han tomado o se han planteado de cara a futuro para la mejora de los resultados y la recuperación de la confianza de todos los compañeros partícipes y beneficiarios del plan. En cualquier caso, deberemos esperar para saber si podremos volver a contar con la asistencia de tan ilustres comisionados al pleno de nuestro humilde CI. En el punto de ruegos y preguntas, al no haber unanimidad para el tratamiento de los temas planteados, se da por finalizada la reunión. |
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