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Plan de PensionesERE Y la reforma de las pensiones.(04-08-2011)El pasado día 2 de agosto se publicó en el B.O.E. la ley sobre la actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social (reforma de las pensiones), cuya disposición final duodécima establece que los trabajadores que se acojan a EREs aprobados antes del 1 de agosto de 2011 podrán jubilarse con la legislación anterior (mucho más beneficiosa). Novedades de la futura reforma de las pensiones (II).(2-02-2011)El pasado viernes, 28 de enero, el Gobierno aprobó el Anteproyecto de Ley de Reforma de la Seguridad Social, que abarca entre otras cuestiones la reforma de las pensiones. En el Acuerdo Social y Económico se firma el 2 de febrero. Nuestra postura ante la reforma de las pensiones. 27-01-2011.Todos estamos pendientes del tema de actualidad, la reforma de las pensiones. El retraso en la edad de jubilación hasta los 67 años es la medida que más polémica está suscitando. Exigimos elecciones a la comisión de control del Plan de Pensiones (20-1-2011)Lo venimos repitiendo desde 2005, y lo seguiremos haciendo las veces que haga falta: debemos recuperar el derecho que nos quitaron a poder decidir sobre nuestro propio dinero. Ahora, con más fuerza todavía, tras la sentencia del Tribunal Constitucional. La Comisión de Control del Plan de Pensiones Declarada INCONSTITUCIONAL.(11-01-2011)Tenemos que empezar recordando que hasta febrero de 2005 la Comisión de Control de nuestro Plan de Pensiones era elegida mediante elecciones directas. En esa fecha, CCOO, UGT y la Empresa suprimieron dichas elecciones. Plan de Pensiones 2009. A la cola de Rentabilidad. (3-3-2010)Resulta sorprendente que cuando bajan las bolsas, nuestro plan de pensiones baje mucho más que el resto, y que cuando suben las bolsas, suba mucho menos que los demás. Recordatorio para los que se desvincularon con menos de 52 años.(12-01-2010)Según los acuerdos recogidos en el acta de la reunión de fecha 10 de septiembre de 2003 de la Comisión de Seguimiento del ERE de Telefónica de España, en el caso del PROGRAMA DE DESVINCULACIÓN ANTICIPADA (menores de 52 años con percepción de rentas), LOS TRABAJADORES EXIGIMOS RESPONSABILIDADES.(7-04-2009)El primer paso para solucionar un problema es RECONOCERLO. El segundo, ANALIZAR las causas que lo han producido y el tercero MODIFICAR las decisiones tomadas para no volver a repetir dichos fallos. Plan de Pensiones. Sin derecho a información. (17-03-2009)Tan grave como las fuertes pérdidas que está sufriendo el plan de pensiones en los últimos meses (más del 33% desde enero de 2008), es la falta de información que los trabajadores recibimos de la Comisión de Control. Plan de Pensiones. ¿inevitable ?. Júzgalo tu mismo. (13-02-2009)Ante las fuertes pérdidas que hemos sufrido en el plan de pensiones, algunos nos aseguran que eran inevitables, dado el actual entorno de crisis económica (aunque ya se sabe, mal de muchos, consuelo de tontos).  |
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